"やりっぱなしにならない"ｅラーニングでの社員教育の３つのポイント
理解しやすく、学習を継続できる教育コンテンツ
人気No.1のTOEIC対策コースをはじめとしたeラーニングコースをご用意しています。
教育担当者の負担を軽減して、効果を上げる運用支援
受講者登録などの作業代行
手間がかかるシステムへの登録作業は、アスク出版が代行します。お客様は、受講者情報（名前・メールアドレス）をExcelファイルでご用意いただくだけで結構です。
受講案内の通知代行
受講ID・パスワードなどを各受講者にメールで通知する作業をアスク出版が代行します。受講案内メールの文章は、お客様のご希望に合わせてカスタマイズも可能です。
進捗管理用IDのご提供
受講者の学習状況をサイト上で確認できる進捗管理用IDをご提供いたします。どの受講者が、いつ、どこまで学習を進めているか、いつでもチェックすることが可能です。
月１回の受講レポート
ご希望の教育担当者様には月１回、受講者の学習進捗状況を一覧できる受講レポートをお送りします。各受講者の情報をまとめて見ることができるので、よりスムーズに進捗状況の確認をすることが可能です。
メールでの受講者フォロー
各受講者の進捗状況に応じて、メールでのフォローを行います。たとえば、受講開始後１週間たっても１度もログインしていない受講者や、受講期間が半分過ぎても学習進捗率が50％に満たない受講者などに対して、受講をうながします。
サポート窓口の開設
「なぜかログインできない」など、ｅラーニング受講に際してトラブルが発生した際に解決を手助けするサポート窓口をご用意します。専任のオペレータがご対応しますので、万が一の場合でも、教育担当者様がトラブルの対応に時間が取られることはございません。
「社員研修型」と「自己啓発型」の２つの利用方法に対応
社員研修型 ｅラーニングを使用した社員教育をお手伝いします
お客様がサーバーやLMSなど、特別なシステムをご用意していただく必要はありません。アスクが用意したインターネット上の受講ページにアクセスして、受講していただきます。
インターネットに接続できるPCさえあれば、ｅラーニング講座を受講することができますので、社員教育を行うにあたり、スムーズに開始することができます。
教育担当者の負担を軽減するために、講座運用のお手伝いも基本無料で行います。
社内LMSへの導入も可能です
社内に導入されているeラーニングシステム（LMS・学習管理システム）に、アスク出版のｅラーニングコンテンツを搭載してご利用になりたいというお客様のご希望にもお応えいたします。
代表的なｅラーニングの標準規格であるSCORM1.2対応コンテンツのご提供が可能です。SCORM技術者（日本eラーニングコンソーシアム認定 e-Learning Professional）が、LMSへのコンテンツ搭載のサポートを行います。
自己啓発型 社員への福利厚生として、ｅラーニング講座を提供します
福利厚生用の自己啓発教材として、eラーニング講座をご利用いただくことも可能です。
ご採用いただくあたり、初期費用などは不要ですので、費用をかけずに福利厚生を充実させ、社員の能力アップを図ることができます。
お申し込み方法などにつきましては、柔軟にご対応いたします。貴社専用の申込ページをご用意し、貴社の社員より直接お申し込みいただくことも可能です。