証券外務員試験対策研修サービスの「対面研修」

対面研修は、時間的の負担の少ない6時間の集中講義で、講師が受講者の理解度を随時チェックができるよう20名～30名の少人数のクラス編成で実施します。

事前に行っている実力診断テストにより、講師は受講者の弱点分野を把握していますので、対面研修に参加している受講者の実力に合わせた内容の講義を行います。

対面研修の問題点の解消

一般的な対面研修の問題点の一つとして、参加する受講者の能力にバラツキがある際にどのレベルに合わせるかということがあります。

能力の低い受講者のレベルに合わせた内容にすると、能力が高い受講者にとっては退屈な内容になってしまいます。逆に能力の高い受講者のレベルに合わせた内容にしてしまうと、能力が低い受講者はついてこれなくなってしまいます。

この「ハイブリッド研修講座」では、対面研修を行う前に、実力診断テスト・弱点分析・ｅラーニングでの予習で、ある程度、事前の弱点補強を行います。これにより受講者のレベルの底上げを図り、対面研修に参加する受講者の実力のバラツキを押さえることで、その問題点を解消してます。