「職場のメンタルヘルス・マネジメント」の学習内容
「職場のメンタルヘルス・マネジメント」は、メンタルヘルスの知識の習得はもちろん、それだけではなく、実践的な課題解決についても学習します。
| No. | 学習内容 |
|---|---|
| 1 | メンタルヘルスは企業の社会的責任 |
| 2 | ケーススタディ 1 「うつ傾向にある部下」 |
| 3 | 管理職も問われる安全配慮義務 |
| 4 | ケーススタディ 2 「管理者の緊急入院」 |
| 5 | メンタルヘルスと「社会的な健康」 |
| 6 | ケーススタディ 3 「意欲をなくした部下」 |
| 7 | 「社会的な健康」のレベルを高める4つの指針 |
| 7-1 | 業務負荷 |
| 7-2 | 職務共感 |
| 7-3 | 職場環境 |
| 7-4 | 家庭生活 |
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