ピグマリオン効果をもたらしていますか？

こんにちは。アスクの大原です。
今日あるセミナーで聞いてきて、なるほどと感じたことがあったので、ご紹介します。

皆さんは「ピグマリオン効果」という言葉を知っていますか？

教育心理学の言葉なのですが、「教師に期待されていると感じた生徒の成績は向上する」という効果のことだそうです。自分が期待されているのを感じると、自然に期待に応えようという気持ちが生まれ、成績が向上するということです。

これは企業における上司と部下の関係でも同様のことが言えるでしょう。自分が期待されているなと感じた時、自然とやる気が出てきたという経験をした人も多いはずです。

このピグマリオン効果と反対の効果に「ゴーレム効果」というものもあるそうです。自分に何を期待されているのかがわからないと、モチベーションが下がってしまうというものです。

あなたは部下にピグマリオン効果をもたらすことができていますか？ ゴーレム効果をもたらしてしまってはいませんか？